信念是心中的光，有光就有希望。人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌；人生没有一劳永逸的开始，也没有无法拯救的结束。即使一切都失去了，只要一息尚存，就没有理由绝望。我们或许改变不了环境，但可以改变自己；改变不了过去，但可以把握现在。只要心中有光，有信念，就一定能到达理想的彼岸。

2018年3月31日，方董事长在《2018年工作责任书签订仪式》上阐述了他心中一直这么想，也一直坚持这么做的“四个信念”。

第1个信念  坚定做真人、办诚企、走正道的信念

希望天启的每一位管理者都能带上自己的团队一起坚持做一个真实的、敞亮的、坦诚的自己 。我创业至今，一直非常看重诚信，看重合约精神，天启要做一个讲诚信的企业 ，一个具备高度合约精神守信用的企业。从每个岗位到每个团队，我们都要树立和坚定这样的信念。把讲诚信守合约的信念融入到骨子里，成为天启文化的一部分。

我坚信，一个能讲真话、守诚信、重合约的企业不可能没有市场，没有未来。

第2个信念  坚定共生、共创、共富、共荣的信念

天启和我有责任、有义务将每位管理者及与我们天启发展紧密合作的利益相关者 ，将我们所有人的正当需求和天启的情怀与追求有效有机地结合起来，成为一个利益共同体、命运共同体。

我有这样的胸怀和信念，且坚信，你只要认真对待今天， 我会用心你的明天；你对今天负责，我对你的明天负责；对于新进大学生，我也说过:“你做好今天，我给你明天。”

我真诚希望每位管理者能用心带领好自己的团队，扎扎实实开展好各项工作 ，力争做到团队的思想一致、频率一致、齐心协力，不但能成为员工思想人生的引.领者、精神灵魂的良师益友，而且彼此能成为团结奋进的战友。

第3个信念  坚定走质量之路品牌发展的信念

质量发展是兴企业之道、强企之策。我们的工作要去花拳绣腿，向纵深高质量发展，走以质取胜之路。这个质量，可不仅是工程质量，而是涵盖全方位的质量。

首先强调的是工作质量。因为所有的质量都源自工作质量，而影响工作质量的因素是一个人及一个团队的意识、理念和价值观。要提高质量必须要有追求质量的信念和理念，要有做好工作的必胜自信，有了信念、理念和自信，还要有适应这种理念的能力和品牌意识。而工作质量的好坏会影响后续的每一项流程和每一个环节的工作质量，如果一个人的工作质量不高，则后患无穷。

我和天启一直所坚定奉行的就是走质量之路品牌发展的信念。如果反其道而行之，发展之路不但会越走越窄，到最后就是一条断头路。

第4个信念  坚定创造价值必有未来的信念

现在，我们实实在在体会到、收获到了创造价值带来的益处。这让我们更加坚信，社会永远不会亏待对他负责任的人，社会总体是善良和公平的。

关于创造价值最通俗来讲就是通过我们的工作，让相关方受益更多，让我们周围的人受益更多。而如何创造价值的过程，与我们每一位每分每秒的工作相关联。通过我们最.高质量的工作，呈现我们最.好的服务和产品，从而尽量减少甲方的麻烦，让甲方更省心、更放心；同时，又竭尽所能怎么样把产品做得更好一点，让客户使用的更舒心更贴心，这就是创造价值。当前，我们现在所做的一切努力和调整，就是为了更有效的创造价值。

我们天启之路走的就是这一条路，这是本着对每个员工负责任，想让员工过得更好的目标；本着对甲方高度负责任，人家信任你，把项目交给你，我们如何交上一份高质量的满意答卷的目标；本着为这个行业和社会做更多有价值贡献的目标，我希望天启在我的带领之下，在各位的努力和传承之下，从上至下能够同心同行走在这一条正确的道路上，形成我们天启人统一的价值理念和思想行为准则。这“四个信念”是我们做好工作的基础和指引，也是最重要的精神纲领。                   (整理 吕伟利）